Descripción del Puesto
• Realizar la liquidación mensual de haberes, incluyendo la recopilación y validación de novedades, los controles correspondientes y la revisión de resultados.
• Gestionar y controlar las licencias reglamentarias y especiales, asegurando la actualización de los registros y la correcta documentación de cada caso.
• Realizar gestiones administrativas ante BPS y BSE, según los procedimientos y responsabilidades del área.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral correspondiente.
• Coordinar actividades de Cultura y Bienestar, realizando el seguimiento de las acciones planificadas.
• Coordinar y realizar el seguimiento administrativo de las acciones y los compromisos vinculados con el prevencionista.
• Controlar vencimientos, tareas pendientes y plazos de cumplimiento.
• Elaborar reportes de gestión e identificar desvíos, inconsistencias y situaciones que requieran atención.
• Mantener actualizados los procedimientos de trabajo y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos del área.
• Gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas, comunicando oportunamente las incidencias y situaciones que requieran intervención.
Requisitos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Archivo de documentos, Bienestar, Control de documentos, Documentación, Liquidación de nomina, Procedimientos, Recursos humanos, Seguimiento, Revisión